- Finance Staff

- Chiller Service Engineer
หน้าที่รับผิดชอบ
- ตรวจสอบและบำรุงรักษาระบบ Chiller และอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้อง
- แก้ไขปัญหาทางเทคนิคและซ่อมแซมระบบ Chiller
- ติดตั้งและทดสอบระบบ Chiller ใหม่
- ให้คำแนะนำและสนับสนุนทางเทคนิคแก่ลูกค้า
- จัดทำรายงานการบำรุงรักษาและการซ่อมแซม
คุุณสมบัติ
- ชาย อายุ 25-30 ปี
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรีในสาขาวิศวกรรมเครื่องกล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในการทำงานด้านการบำรุงรักษาและซ่อมแซมระบบ Chiller อย่างน้อย 2-3 ปี
- มีความรู้ความเข้าใจในระบบ HVAC และการทำงานของ Chiller
- มีทักษะในการแก้ไขปัญหาและการสื่อสารที่ดี
- สามารถทำงานเป็นทีมและมีความรับผิดชอบสูง
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้
- มีรถยนต์ส่วนตัว และเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้

- Design Engineer (MOLD & DIE)
หน้าที่งาน
- Design die press stamp and follow new modify and repair job.
- Share workload in group.
- Assist other group when high workload.
คุณสมบัติผู้สมัคร
- ปริญญาตรีหลักสูตร 4 ปี วศ.บ. สาขา (เครื่องกล / แมคคาทรอนิกส์ / เครื่องมือและแม่พิมพ์)
- อายุ 23 ปีขึ้นไป ไม่เกิน 28 ปี
- สามารถอ่านแบบ เขียนแบบ และมีความรู้ด้านการเขียนแบบ
- สามารถใช้โปรแกรมออกแบบ Creo (Pro-Engineer) AUTO CAD,ZW CAD
- ทักษะการสื่อสารสารภาษาอังกฤษได้ดี
- ทักษะ Microsoft Office (Excel , Word , Power point)
- Structure Design Engineer
Job Scope “Develop new model (Full model and minor change) follow as standard of each country and evaluation of Structure Design item, Part Design”
• Male / Female, 21 years old up. (New graduates are welcome)
• Bachelor degree in Engineering: Mechanical or related – equivalent fields
• Experience 0 – 2 years in Engineer position from manufacturing business.
• Knowledge in Auto CAD , Solid Design
• TOEIC score 400 point.
- New Model Development Engineer
Job Scope:
-Support and control development new model
-Structure evaluate for new part and Air Con unit.
-Coordinate with all concern section to progresive follow
Qualification:
Male 21 – 26 years old. (New graduates are welcome)
Bachelor degree in Mechanical or Industrial Engineering
Experiences 0 – 3 years in Engineering position from manufacturing business.
Good command in English (Japanese will be advantage)
TOEIC score minimum 400 point.
GPA 2.50 up
- Test Engineer
Job Scope:
Air conditioner’s development test include Room Air and Package Air.
Plan and manage test room to ensure test factors.
ISO17025 managing
Qualification:
Male 21 – 26 years old. (New graduates are welcome)
Bachelor degree in Mechanical, Electrical, Industrial Eng.
Experiences 0 – 3 years in Laboratory of Air conditioner, Machine installation.
Good command in Japanese is preferable
TOEIC score minimum 400 point.
GPA 2.50 up
- Electric Design Engineer
Job Scope:
Elctrical development, EMC & Electrical test, PCB trial of Air conditioners.
Qualification:
Age 21 – 26 years old. (New graduates are welcome)
Bachelor degree in Electronics, Electrical, Telecommunication Engineering
Experiences 0 – 3 years in Engineering position from manufacturing business.
Good command in English (Japanese will be advantage)
TOEIC score minimum 400 point.
GPA 2.50 up

- Industrial Engineering
หน้าที่งาน
- Time Standard (Actual & Detail Process)
- SAP Routing
- Manpower
- Production Capacity
- MDW/Productivity
- Work Improvement
คุณสมบัติผู้สมัคร
- ปริญญาตรี วศ.บ. สาขา วิศวกรรมอุตสาหการ / วิศวกรรมการผลิต
- เกรดเฉลี่ย 2.75 ขึ้นไป
- อายุ 22 – 27 ปี
- มีความรู้ระบบการผลิตขั้นพื้นฐานในโรงงาน
- มีทักษะด้านการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงตัวเลข
- สามารถประยุกต์ระบบ IT, Software , e-F@ctory มาใช้ในการความคุมการผลิต
- ทักษะภาษาอังกฤษในระดับดี (พูด / อ่าน / เขียน / ส่งอีเมล)
- ยินดีรับ นิสิต/นักศึกษา จบใหม่
- หากมีประสบการณ์ทำงาน หรือ ฝึกงานด้าน IE สายโรงงาน จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- Inspection Engineer
Job scope:
Incoming Inspection of Materials & Parts sampling Inspection Feeder Parts Measurement control.
Qualification:
Male / Female, 21 – 25 years old. (New graduates are welcome)
Bachelor degree in Engineering: Power Electrical, Mechanical, Industrial or related – equivalent fields
Experiences 0 – 2 years in Engineer position from manufacturing biz.
TOEIC score minimum 400 point.
GPA 2.50 up
- IT Engineer (Support and System Analysis)
1.Improving and developing the usability and provide to advice for use and fix problem that occur to support the work of users in the organization.
2.Mornitoring and Supervise the operation of IT infrastructure systems (Server, Network and storage) for stable working.
- Legal Manager
Responsibilities:
- Control and/or provide legal support and advice on various legal aspects related to company business including, corporate, commercial, tax, intellectual property, immigration and litigation.
- Monitoring coordination with government units regarding legal matters.
- Advance proceeding in Draft, review and comment contracts and other legal documents.
- To report and summarize and research on newly enacted laws and regulations to Department Manager.
- Manage company’s license and other TAX approach (e.g. BOI, FBA, Trademark, Royalty) and responsible for compliance matters.
- Coordinate with external legal counsel in advance level.
- Carry out tasks assigned by Director from time to time.
Qualification:
- Bachelor’s Degree or Master’s Degree in Law
- Over 5 years of working experience
- Good computer literacy and open to assistant program.
- Able to work independently and participate effectively across teams.
- Able to work under pressure and time limitation.
- High commitment, accountability and maturity.
- Excellent command of English (TOEIC Score 700 up)
- Lawyer License (and willing to proceed in Court independently)
- Maintenance Engineer
Job scope:
Preventive Maintenance, Improvement production line and machine
Qualification:
Male 21 years old up.
Bachelor of Engineering: Electrical , Mechanical, Mechatronics, Tool or related – equivalent fields
Experience 0 – 10 years in Maintenance position from manufacturing biz.
Good Command in English.
Knowledge in Computer, Electric