Admin Staff MET
อ่านรายละเอียด
- Admin Staff
MET
Admin Staff
รายละเอียดงาน
– รองรับงานธุรการเอกสารและปฏิบัติงานของทีมงานธุรการให้เป็นไปตามเวลาที่กำหนด
– ติดตามขั้นตอนการทำงานเอกสารที่อยู่ในความรับผิดชอบของแผนกและผู้แทนขาย
– รองรับงานธุรการและจัดทำรายงานเบื้องต้นที่อยู่ในความรับผิดชอบสำหรับผู้แทนขาย
– วิเคราะห์เบื้องต้น ประเมินงานและแก้ไขปัญหางานที่อยู่ในความรับผิดชอบในเบื้องต้น
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศหญิง (สัญชาติไทย) / อายุ 22-25 ปี
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาการจัดการ
- ไม่เคยมีประวัติต้องคดีอาชญากรรม
- สามารถใช้ MS Office ได้เป็นอย่างดี
- มีความรับผิดชอบ ขยัน ซื่อสัตย์ ตรงเวลา
- สัญญาจ้างปีต่อปี
- ประสบการณ์ทำงาน 0-2 ปี
HRM Officer MELFT
อ่านรายละเอียด
- HRM Officer
MELFT
TOEIC 650+ / Experiences in Recruitment at least 2 years.
Responsibilities
• Manage recruitment, selection, and onboarding processes
• Screen and identify potential candidates through various channels
• Post job vacancies on job portals and social media platforms
• Conduct interviews via face-to-face meetings, phone calls, or video calls
• Coordinate and refer selected candidates to relevant department managers
• Organize recruitment events and participate in job fairs
• Support employee relations and company activities
• Verify compensation-related documents such as overtime, attendance, etc.
• Manage time attendance systems and track leave, absence, and tardiness records
• Prepare reports on various expenses, such as fuel and overtime costs
• Develop and implement activities to enhance workplace engagement
Basic of qualifications
• Male/Female, aged 25-30 years old
• Bachelor’s degree in any field
• TOEIC score of 650+ (listening, speaking, reading, writing)
• Minimum 1-2 years of experience in recruitment
• Knowledge of Recruitment, Time Attendance, Payroll, and Tax
• Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Charts, Dashboard, VLOOKUP, PivotTable, 365)
• Experience with payroll software such as B-Plus, NS, Byte-HR, or IPOP is a plus
• Creative mindset with a passion for organizing employee engagement activities
• Ability to work independently without constant supervision
• Strong service mindset and adaptability to collaborate with others effectively
• Hardworking, resilient, and able to work well under pressure
HR Section Manager MET
อ่านรายละเอียด
- HR Section Manager
MET
HR Section Manager
Responsibilities:
- Monitoring overall HRM organization including Recruitment, Compensation & Benefit and Payroll.
- Develop and implement talent acquisition strategies & planning to attract and retain top talent.
- Using HR analytics, providing management and helping decision making.
- Develop and implement the HRM strategies aligned to the business objectives.
- Lead the recruitment process to attract and retain top talent with a strong customer service mindset to enhance our customer-centric culture.
- Collaborating with department managers to identify staffing needs, conduct job analyses, and develop job descriptions.
- Works alongside the top management to provide HR consultancy and implementation.
Qualifications:
- Bachelor’s degree or higher in Human Resources Management, Business Administration, Political Science or related fields.
- Must have at lease 10 years of experience in HRM Field (Recruitment, Talent Acquisition, C&B and Payroll).
- Experienced in HRIS software – Success Factors is advantage.
- Fluent in spoken and written in English. (TOEIC score 700 up).
- Strong leadership ability with good interpersonal and communication skills.
- Excellent organizational and time management skills.
MIC Call Center (Maintenance) MET
อ่านรายละเอียด
- MIC Call Center (Maintenance)
MET
MIC Call Center (Maintenance)
รายละเอียดงาน
– รับแจ้งเหตุขัดข้องของลิฟต์และบันไดเลื่อนจากลูกค้า
– แจ้งเหตุขัดข้องของลิฟต์และบันไดเลื่อนไปยังหน่วยงานซ่อมบำรุง เพื่อทำการเข้าแก้ไข
– เก็บรวบรวมจำนวนเหตุขัดข้องของลิฟต์และบันไดเลื่อน เพื่อจัดทำสถิติจำนวนครั้งที่รับแจ้งเหตุขัดข้องจากลูกค้า เป็นรายเดือน
– รายงานผลการปฏิบัติงานต่อหัวหน้างาน ทั้งก่อนและหลังปฏบัติงาน
– เข้าร่วมการอบรมหลักสูตร ความรู้พื้นฐานของผลิตภัณฑ์และพื้นฐานงานธุรการ
– จัดการงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย อายุไม่เกิน 25 ปี (สัญชาติไทย)
- สำเร็จการศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) ไม่จำกัดสาขา
- มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 0-2 ปี ในสายงายธุรกิจก่อสร้างหรือที่เกี่ยวข้อง
- มีทักษะในการสื่อสารและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
- พ้นภาระทางทหาร
- ไม่เคยมีประวัติต้องคดีอาชญากรรม
- สุขภาพร่างกายแข็งแรง ไม่มีโรคประจำตัว
Process Control Officer META
อ่านรายละเอียด
- Process Control Officer
META
Job Detail
1. Production planning.
2. Material control, MRP, BOM, DCN.
3. Follow up daily production plan material delivery schedule.
Qualification
-Age not over 30 years old.
-Bachelor’ degree in any field.
-Experience 0-3 years in process control manufacturing company.
-Knowledge of planning, MRP, Inventory, Just in time, BOM.
-Knowledge about Just In Time Control.
-Good command in English Language skill.
-Have a good skill in Microsoft Excel.
Warehouse Staff (เจ้าหน้าที่คลังสินค้า) MET
อ่านรายละเอียด
- Warehouse Staff (เจ้าหน้าที่คลังสินค้า)
MET
-
– ตรวจสอบ ดูแล การรับ-จ่ายสินค้าในคลังสินค้า
– จัดทำรายงานความคืบหน้า (รายวัน) ของวัสดุอุปกรณ์ในสต็อกและนอกสต็อก
– ควบคุมวัสดุอุปกรณ์และเครื่องมือในงานติดตั้ง
– ควบคุมและดูแลระบบยืมอุปกรณ์และเครื่องมืองานติดตั้ง
– สนับสนุนงานตรวจสอบเครื่องมือยก อุปกรณ์ไฟฟ้า เครื่องมือติดตั้งกับแผนกความปลอดภัย
– ดูและและบำรุงรักษาเครื่องมือและอุปกรณ์งานติดตั้งให้อยู่ในสภาพสมบูรณ์อยู่เสมอ
– ติดต่อประสานงานระหว่าง warehouse และ subcontracts
เจ้าหน้าที่ควบคุม PC MKY
อ่านรายละเอียด
- เจ้าหน้าที่ควบคุม PC
MKY
บริษัท มิตซูบิชิ อีเล็คทริค กันยงวัฒนา จำกัด (MKY) ผู้แทนจำหน่ายผลิตภัณฑ์เครื่องใช้ไฟฟ้าภายใต้เครื่องหมายการค้า มิตซูบิชิ อีเล็คทริค
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- จัดหา ดูแล ตรวจรายงานยอดขาย และควบคุมการปฏิบัติงานของ PC
- ตรวจสอบ และจัดตารางการมาทำงานของ PC
- ออกตรวจงาน PC
- อบรมแนะนำเทคนิคการขายแก่พนักงาน PC ทั้งในบริษัทฯ และในพื้นที่ขาย
- ตรวจสอบข้อมูลการตลาด และประสานงานกับห้างในการแก้ไขปัญหาการทำงานของ PC
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
- ป.ตรี ไม่จำกัดสาขาวิชา
- มีประสบการณ์ด้านการดูแล PC อย่างน้อย 3 ปี
- มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีความรับผิดชอบ มีความเป็นผู้นำ
- มีรถยนต์ส่วนตัว และเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้
เจ้าหน้าที่บริหารค่าจ้างและค่าตอบแทน MKY
อ่านรายละเอียด
- เจ้าหน้าที่บริหารค่าจ้างและค่าตอบแทน
MKY
ริษัท มิตซูบิชิ อีเล็คทริค กันยงวัฒนา จำกัด (MKY) ผู้แทนจำหน่ายผลิตภัณฑ์เครื่องใช้ไฟฟ้าภายใต้เครื่องหมายการค้า มิตซูบิชิ อีเล็คทริค
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- Set Up รายได้ / รายหักของพนักงานในแต่ละตำแหน่งงานเข้าสู่ระบบ Payroll เช่น ฐานเงิน, ค่าตำแหน่ง ฯลฯ
- ปรับปรุงทะเบียนประวัติพนักงานประจำงวดการจ่ายค่าจ้าง
- บันทึกข้อมูลรายได้ – รายหักอื่นๆ ของพนักงานประจำงวดการจ่ายค้าจ้าง เช่น ค่าล่วงเวลา, Incentive ฯลฯ
- คำนวน และตรวจสอบรายการค่า Commission ของพนักงานขาย
- ประมวลค่าจ้างประจำงวดการจ่าย
- ตรวจสอบความถูกต้องรายการจ่ายค่าจ้าง และนำเสนอให้ผู้บริหารอนุมัติ
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
- ป.ตรี สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ การจัดการ เศรษฐศาสตร์ และสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในการทำงานด้าน Compensation & Benefits อย่างน้อย 1-2 ปี
- มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูลและการใช้โปรแกรม Excel ในระดับดี
- มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและมาตรฐานการจ่ายค่าตอบแทน
- มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี
- สามารถทำงานภายใต้ความกดดันและมีความละเอียดรอบคอบ
เจ้าหน้าที่ประสานงานขาย MKY
อ่านรายละเอียด
- เจ้าหน้าที่ประสานงานขาย
MKY
บริษัท มิตซูบิชิ อีเล็คทริค กันยงวัฒนา จำกัด (MKY) ผู้แทนจำหน่ายผลิตภัณฑ์เครื่องใช้ไฟฟ้าภายใต้เครื่องหมายการค้า มิตซูบิชิ อีเล็คทริค
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- เปิดบิลสินค้าและตรวจสอบบิลขายสินค้าประจำวัน
- จัดทำ Daily Stock สำหรับสินค้า
- ตรวจสอบ Stock สินค้าประจำวัน ตามที่ได้รับ Allowcate
- ประสานงานกับบริษัทฯ ขนส่ง เพื่อการติดตามสถานะการส่งมอบสินค้า
- รวบรวมข้อมูลต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อจัดทำรายการขาย, Stock สินค้า, การตั้งเป้าหมายการขาย และรายงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
- ป.ตรี สาขาบริหารธุกิจ, การจัดการ และสาขาอื่นที่กี่ยวข้อง
- สามารถใช้โปรแกรม SAP และ Microsoft office ได้ดี โดยเฉพาะ Microsoft Excel ฟังก์ชั่น : Pivot/Vlookup/การใช้งานกราฟต่างๆ
- ติดต่อประสานงานภายในภายนอกบริษัทได้เป็นอย่างดี
- เรียนรู้งานได้ไว มีความรับผิดชอบ และทำงานร่วมกับผู้อื่นได้เป็นอย่างดี
เจ้าหน้าที่ส่งเสริมผลิตภัณฑ์ MKY
อ่านรายละเอียด
- เจ้าหน้าที่ส่งเสริมผลิตภัณฑ์
MKY
บริษัท มิตซูบิชิ อีเล็คทริค กันยงวัฒนา จำกัด (MKY) ผู้แทนจำหน่ายผลิตภัณฑ์เครื่องใช้ไฟฟ้าภายใต้เครื่องหมายการค้า มิตซูบิชิ อีเล็คทริค
หน้าที่รับผิดชอบ
- ประชาสัมพันธ์ผลิตภัณฑ์สินค้าของบริษัท
- นำเสนอข้อมูล อธิบายสินค้า และให้คำแนะนำแก่ลูกค้าที่ขอเข้ามาเยี่ยมชมผลิตภัณฑ์ของบริษัท
- ดูแลความเรียบร้อย นัดหมายลูกค้าที่เข้ามาชมสินค้าผลิตภัณฑ์ของบริษัท
- ศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ที่บริษัทจัดจำหน่าย
- ตอบข้อคำถามเกี่ยวกับข้อมูลการขาย – การตลาด สินค้าอื่นๆ
- รวบรวบคู่มือการใช้งาน คู่มือติดตั้งสินค้า คู่มือการให้บริการ
- อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
- ชาย – หญิง อายุไม่เกิน 30 ปี (ยินดีต้อนรับนักศึกษาจบใหม่)
- วุฒิ ปริญญาตรี สาขาการตลาด
- มีทักษะในการเป็นวิทยากรอบรม สามารถ Present สินค้าผลิตภัณฑ์ของบริษัทได้
- สามารถใช้ โปรแกรม Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี
- สามารถเดินทางต่างจังหวัดได้
- มีบุคลิกภาพ และมนุษย์สัมพันธ์ดี มีความมั่นใจสูง
เจ้าหน้าที่สาธิตผลิตภัณฑ์ MKY
อ่านรายละเอียด
- เจ้าหน้าที่สาธิตผลิตภัณฑ์
MKY
บริษัท มิตซูบิชิ อีเล็คทริค กันยงวัฒนา จำกัด (MKY) ผู้แทนจำหน่ายผลิตภัณฑ์เครื่องใช้ไฟฟ้าภายใต้เครื่องหมายการค้า มิตซูบิชิ อีเล็คทริค
หน้าที่รับผิดชอบ
- สาธิตและนำเสนอวิธีการใช้งานผลิตภัณฑ์ให้กับลูกค้าและผู้เข้าเยี่ยมชม AI Gallery
- เป็นวิทยากรฝึกอบรมให้ความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ของบริษัทฯ
- จัดทำเอกสาร, สื่อ Media ต่างๆ และคู่มือวิธีการสาธิตการใช้งานผลิตภัณฑ์
- รวมรวบข้อมูลปัญหาและคำแนะนำจากลูกค้า เพื่อปรับปรุงและพัฒนาผลิตภัณฑ์ของบริษัทฯ
คุณสมบัติ
- ป.ตรี สาขาการตลาด, นิเทศศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีทักษะในการพูดและนำเสนอสินค้า
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้
- ใช้งานโปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้เป็นอย่างดี (Microsoft Office) โดยเฉพาะโปรแกรม Photoshop, Illustrator
- สามารถเป็น MC และพูดในที่ชุมชนได้
- เดินทางต่างจังหวัดได้
/ 1